liderazgo efectivo para tontos

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Transigencia a la Aprendizaje Continuo: Más que conocimientos o habilidades específicas, la voluntad de aprender y aplicar nuevos conceptos es crucial.

En este módulo, Gestionando a las Personas, los participantes adquieren herramientas para encargar el flanco humano del proceso, con el fin de sustentar relaciones valiosas. Los participantes aprenden cómo separar a las personas del problema que es el componente crítico para preservar las relaciones sólidas. Memorizar Más. Construyendo Influencia Positiva: Gestionando las Tareas

Construyendo Influencia Positiva: Gestionando a las Personas es unidad de dos módulos virtuales; estos módulos preparan a los individuos y a los líderes para hacer uso de la influencia positiva con el fin de alcanzar los objetivos de forma que mejoren las relaciones y generen resultados obtener-obtener.

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